שלום רב, ראשית תודה על תשובתך מיום 7/11 בעניין העיוות בדמי הלידה. לשמחתי ראינו באמת שמה שקיבלנו היו דמי שמירת הריון. וכעת לבעייה הנוספת - קיבלנו את דמי הלידה שחושבו ע"ב 3 המשכורות האחרונות שהתקבלו מהמעסיק. חשוב לציין כי השכר הינו בחלקו שכר בסיס אך רובו מגיע מסעיף עמלות בגין מכירות, אשר ניתנות בכל חודש אך קיימת שונות גבוהה בין החודשים. מבדיקה ראינו שהתקבלו דמי לידה נמוכים מהצפוי, ומשיחה עם נציג ביטוח לאומי הבנו שהמעסיק העביר לביטוח לאומי לא את השכר ברוטו, אלא את השכר שעל פיו חושב התשלום לביטוח לאומי. אני מעלה השערה, שהמעסיק ביצע ביוזמתו פריסה של העמלות שהיו גבוהות מהרגיל בחודשים אלו, כנראה עפ"י שינוי בתקנות. אם כך עשה, הרי שזה מרע מאוד עם הסכום אותו אנו צריכים לקבל. האם ידוע לך מהן התקנות בנושא העמלות החודשיות? והאם המעסיק טעה? מקווה שהסברתי את עצמי תודה
המעסיק חייב לשלם את דמי הביטוח הלאומי על כל מרכיבי השכר, מידי חודש. אם הוא לא עשה כך, יש לך עילת תביעה כנגדו. יחד עם זאת, הביטוח הלאומי עושה לעיתים פרישה של העמלות על פני השנה וקובע ממוצעים. יש להם כללים שלפיהם לפעמים הם עושים את הפריסה ולפעמים לא. צריך להתעמק בזה והפורום אינו מתאים לכך. אני מציע שתלך לביטוח הלאומי, תברר בדיוק מה היו דיווחי המעסיק לשנה האחרונה ותבקש הסבר לפרישה שהם עשו. אחר כך יהיו לך מספיק נתונים על מנת לראות איך ניתן להתמודד עם זה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
