לפני חופשת הלידה שלי הועסקתי במשרה מלאה פלוס. לאחר חמישה חודשים התפטרתי ומצאתי עבודה אחרת ב75% משרה. הגשתי מכתב התפטרות בו כתבתי שאני עוזבת לצורך טיפול בילד, שכן מצאתי עבודה שתתן לי יותר זמן לטיפול בתינוק. המעסיק החזיר לי תשובה שלא מגיעים לי פיצויים כי לא ביקשתי מהם להפחית באחוז המשרה ולא קיבלתי תשובה שלילית רשמית. האם הוא צודק?
המעביד שלך מתחכם וזה הולך לעלות לו הרבה כסף. הוא לא צודק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
