הנני עובדת במאפיה כ-3 שנים. נכנסתי להיריון ואני רוצה להתפטר וזאת משום שזוהי עבודה פיזית המצריכה מאמץ רב (שעות קשות, הרמת דברים כבדים, משמרת שלמה ללא ישיבה) וזה קשה לי מאד כרגע. רציתי לדעת באם אני מתפטרת האם מגיע לי פיצויי פיטורין משום שאני מתפטרת עקב כניסה להיריון?
שימי לב. החוב מגן עליך בהריון באופן הבא: מעביד שעובדת שלו בהריון: "לא יעבידנה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית מהחודש החמישי להריון ואילך, אף אם היה רשאי או הותר לעשות זאת על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א–1951; הוא הדין לגבי עבודת לילה, אם העובדת הודיעה למעבידה בכתב, כי אין היא מסכימה לעבוד עבודת לילה".
זה כאמור מהחודש החמישי.
מאפייה עובדת בדרך כלל בלילה, לא ? ...
מעבר לכך, אם תביאי אישור רופא לפיו אסור לך לעבוד בעבודה הספציפית שאת עובדת תוכלי לבתפטר ולקבל פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
