שלום וברכה! עובדת בתפקיד בכיר במשרד החינוך, קיבלתי מהרופא הוראה לשמירת הריון. עד הלידה יש עוד 5 חודשים. אני יכולה להגיש טופס לביטוח לאומי אך הבנתי שהשכר יהיה רק כ-8500 ש"ח כששכרי כיום 14,000. מכיוון שכך הבנתי שעדיף לי לנצל ימי מחלה. האם נכון?אודה לעצתכם.
אינני יודע מניין הבנת את מה שכתבת בעניין גובה התשלום שהביטוח הלאומי ישלם לך לעומת גובה התשלום שתקבלי אם תקחי ימי מחלה, ואינני יודע האם יש לך חמישה חודשי מחלה צבורים. זכרי שלרוב הציבור יש מכסימום של 90 ימי מחלה צבורים. זכרי גם שאם את מנצלת את ימי המחלה שלך, הם לא יעמדו לזכותך בעתיד, אם תצטרכי אותם.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
