שלום, אני בחודש חמישי להריון ועובדת כבר 6 שנים באותו מקום. רציתי לוודא, במידה ואני מתפטרת במהלך ההיריון או לאחר הלידה האם אני זכאית לפיצויי פיטורים מלאים (כדין אדם שפוטר)? תודה
אחרי לידה בוודאי תוכלי להתפטר לצורך טיפול בתינוק ולקבל פיצויים.
בזמן ההריון - תלוי מה סיבת ההתפטרות. אי אפשר להתפטר לצורך טיפול בילד שטרם נולד, אבל אולי ישנן עילות אחרות, שצריך לבדוק אותן פרטנית. שימי לב שזה לא כל כך מומלץ להתפטר בתקופה בה יש לך את כל ההגנות בעולם שמאפשרות לך לעבוד בנוחיות, לרבות הזכות לכך שהמעביד ימשיך להפריש עבורך את כל הזכויות הסוציאליות לאורך חופשת הלידה. לא חבל לוותר על זה ? ...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
