שלום רב, אני כרגע נמצאת בחופשת לידה ולא מתכוונת לחזור לעבודה שעבדתי בה 4 שנים מכיוון שהעבודה לא מאפשרת לטפל בשני ילדים (אני עובדת 3 פיצולים בשבוע). אני כרגע מחפשת עבודה. השאלה שלי: האם אני יכולה להתפטר בזמן שאני בחופשת לידה (התראה של חודש מיום ההודעה על התפטרותי) או שאני אצטרך לחזור לעבודה ולתת חודש עבודה בעבודה הקיים ורק אז לעזוב והתחיל במקום חדש? אשמח לתשובה ממך.
את כעובדת יכולה להודיע תוך כדי חופשת הלידה שאת לא חוזרת. אין צורך בהודעה מוקדמת. ממילא את לא עובדת וממילא את יכולה להאריך את החופשה, ולכן אין מעביד שיוכל לטעון שנגרם לו נזק בגלל אי מתן הודעה מוקדמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
