שלום רב, לאחר זכייתי במכרז בשירות המדינה נודע לי כי אני בהריון (ככול הנראה נכנסתי להריון באותו שבוע בו הודיעו לי על הזכייה במכרז ולאחר שעברתי את כל שלביו). מסיבות שאינן תלויות בי, חל עיכוב במועד תחילת העבודה כך שהגעתי כבר לשבוע 18 בהריוני (אמצע חודש רביעי) וטרם הודעתי למעסיקים החדשים, שכן טרם נפגשתי עם המנהלים שאמורים להיות ממונים עלי. אני צפויה להתחיל בעוד כשבועיים -שלושה (בתקווה!!) והחשש שלי שאם הם ישמעו שאני בהריון, הם עלולים לדחות לי עוד יותר את מועד תחילת העבודה. אינני עובדת כרגע בשל המכרז. אודה לייעוץ מצדכם מתי עלי להודיע? האם קיימת לי הגנה על ידי החוק למרות שטרם התחלתי עבודתי שם? למי בפועל אני מחוייבת להודיע על ההריון, לאור העובדה שטרם פגשתי את המנהלים? ומה הזכויות שלי במקרה כזה? תודה
על פי החוק ההודעה על ההריון תריכה להיות בחודש החמישי. אגב, ממילא בחודש החמישי רואים, לא ?... קיימת הגנה מפני הפרת הבטחה, אבל היא אינה מוחלטת, אלא רק במקרה שיחליטו, בגלל ההריון, לא לקבל אותך לעבודה, בנסיבות שייחשבו אפלייה. בינתיים אין שום הפרה מצד המעסיק , לפחות לא לפי תיאורך. בינתיים חכי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
