שלום, ניסו לפטר אותי במהלך ההריון אך לבסוף הוחלט להשאיר אותי בעבודה. כעת ילדתי ואני צופה שירצו לפטר אותי כשאחזור מחל"ד. הבנתי כי יש איסור לפטר ב60 הימים לאחר החל"ד ורציתי לשאול לגבי התרחישים הבאים: 1. הודעה מוקדמת- האם המעסיק חייב לתת לי הודעה מוקדמת על פיטורים בתום ה60 יום - כלומר לשלם לי על עוד חודש? 2. אם הארכתי את החל"ד ללא תשלום- האם 60 יום (והודעה מוקדמת אם יש)- נספרים מיום החזרה לעבודה או מיום סיום חל"ד בתשלום? 3. אם קיצרתי את החל"ד ע"י חלוקה עם בן הזוג וחזרתי לעבודה בתום חודשיים- ממתי נספרים ה60 יום (+הודעה מוקדמת אם יש)?
ששים הימים נספרים מיום שחזרת בפועל.
אחרי ששים הימים מגיעה לך הודעה מוקדמת של עוד 30 ימים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
