שלום, אני עבדתי השנה כעובדת משרד החינוך ואין לי קביעות במערכת עדיין, עברתי דירה לפתח תקווה ודיברתי עם המפקחות שלא היה להם עבודה להביא לי. הם לא ידעו שאני בהריון. וכרגע אני בהריון ואין לי עבודה מסודרת רציתי לדעת אם יש סיכוי שאני אוכל לתבוע את משרד החינוך שלא סידר לי כביכול עבודה. בנוסף כבכל שנה במשרד החינוך עד שאין לך קביעות במערכת את מקבלת מכתב פיטורין עד שתמצאי עבודה במשרד החינוך אבל לא מצאתי עבודה. אז השאלה שלי האם יש אפשרות כן לתבוע אותם? על כך.
אם היית בהריון בזמן שפיטרו אותך - ייתכן שיש לך עילת תביעה נגדם, כי לפי מה שאת מתארת הם לא קיבלו אישור לפטר אותך .
אני כותב "ייתכן" כי לא ראיתי מה הסדר העבודה שלך. אם את עובדת זמנית לשנה, וזו הפעם הראשונה שאת בסבב איתם (כלומר, לא היית שנה, פיטרו אותך ואח"כ לקחו אותך לעוד שנה) את מוגנת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
