אם אחזור לעבודה 14 שבועות אחרי לידה , האם אפשרי אחרי תקופה מסוימת להתחרט ולחזור לחל"ת ושמקום עבודה יישמר לי עד שהילד בן שנה?
שלום אמא בחופשת לידה.
האמת - טרם נתקלתי בזה, אבל זה ניסוח החוק: "עובדת רשאית להיעדר מהעבודה, מתום חופשת הלידה, מספר חדשים כרבע מספר החדשים שבהם עבדה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה, אך לא יותר משנים עשר חודשים מיום הלידה ..."
מכיון שהחוק לא מדבר על "להאריך את חופשת הלידה" אלא "מתום חופשת הלידה", אני מסיק שעובדת יכולה לחזור לעבודה, ואחרי זמן מה להחליט שהיא רוצה להיעדר מהעבודה כאמור בחוק. תשובתי היא, כן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
