שלום וברכה, שמי אור אני בהריון באמצע חודש שביעי, עבדתי כגננת בצהרון במשך קצת פחות משלוש שנים. המעסיקה שלי לא זכתה השנה במכרז ובגלל זה מ 1/8/14 אני ללא עבודה. את כל חברותי היא פיטרה וכתוצאה מכך הם יקבלו פיצויים ולי היא אמרה שהיא לא יכולה לפטר אותי ושהיא הגישה בקשה למשרד התמ"ת לפטר אותי ועדיין לא קיבלה תשובה, בערך ב 20/8/14 היא הציעה לי לעבוד אצלה בגן אחר רחוק מהבית,ואמרתי לה שזה הרעת תנאים והיא אמרה שהיא תחזיר לי תשובה. אני עובדת בשעות הבוקר במשרד עד השעה 13:00 ובד"כ אני מספיקה להגיע לבית להתארגן לצאת לגן שהיה במרחק של 4 דקות מהבית, ולכן הלכתי לעבוד בגן זה, וכיום אצטרך ללכת ישר מהעבודה של הבוקר באוטובוס נסיעה של כ 20 דקות והאוטובוס לגן הוא בתדירות של 50 דקות. הילד שלי יהיה בגן עד 16:45 והגן שלי מסתיים ב 16:30 אני לא אספיק להגיע לבית להוציא אותו אני אצטרך לשלם בייביסיטר ובשבילי זה עגמת נפש גדולה. היום (31/8/14) עקב זה שהיא לא החזירה תשובה מיוזמתי שלחתי לה הודעה "מה קורה ושהבנתי שהיא אמורה לשלם לי משכורת עד שתוכל לפטר אותי", כעבור שעה (21:28 ) היא התקשרה אלי ואמרה שהיא דיברה עם עורך דינה וזה לא הרעת תנאים ואם לא אגיע לעבודה כבר מחר זה יחשב שאני התפטרתי מעצמי. נ"ב הייתי אמורה לקבל הבראה ביוני כבכל שנה ושנה ועדיין לא קיבלתי. מחכה לתשובה דחוף
שלום אורה,
ייתכן שזו הרעת תנאים, אבל את צריכה לעשות לעצמך את החשבון כי אם היא תקבל אישור מהתמ"ת לפטר אותך לא תהיה לך בכלל עבודה. במילים אחרות, אפילו אם את צודקת משפטית, אני לא בטוח שההחלטה שלא לבוא לעבוד במקום החדש היא חכמה. אני הייתי מנסה לנסוע לשם, מסכם איתה שאת מסיימת נניח עשר דקות קודם את העבודה על מנת שתספיקי להגיע לקחת את הילד מהגן, וסוחב ככה את התקופה עד הלידה. בכל מקרה את יודעת שאת יכולה לצאת לחופשת לידה שבעה שבועות לפני התאריך המיועד, נכון? ...
אשר להבראה, אם היא לא שילמה בחודש הקודם היא צריכה לשלם החודש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר