שלום רב, אני עובדת בבית מלון כשנתיים וחצי עד עכשיו הייתי עובדת עד 5 או 6. לאחר סיום חופשת הלידה אוכל לעבוד רק עד 3, מכיון שהמעון של הילד פועל עד 4 וזה אורך כשעה נסיעה. בעבודה שלי לא מתאים להם השעות, הם טוענים שאני צריכה להתפטר. האם זה נכון שאני זאת שצריכה להתפטר? מה החוק אומר? בתודה.
להתפטר את בוודאי לא צריכה. את גם מוגנת מפיטורים במשך חודשיים אחרי שחזרת מחופשת לידה. אם אחר כך הם ירצו לפטר אותך - תהיה להם הזכות לעשות זאת. לגבי שעת סיום העבודה - יש לבדוק בצורה יותר פרטנית, האם בכלל מותר להעסיק אותך באופן קבוע עד השעה 5 או 6, לאור הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה שקובעות בין היתר כי : "יום עבודה לא יעלה על שמונה שעות עבודה." לאור הבדיקה הפרטנית תוכלי להחליט מה הדרך הנכונה ביותר להתמודד עם הדרישה שלהם לעבודה עד השעות המדוברות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
