שלום רב, התפטרתי לאחר סיום החופשה שלי על פי חוק (14 שבועות) האם תקופת העבודה שלי אצל המעסיק לצורך חישוב פיצויי פיטורים תחשב עד תום חופשת הלידה?, כמו כן איזה מבין התאריכים צריך להיות כתוב לי במכתב מהמעסיק? תודה מראש
לפי איך שאת מתארת - כן. יום סיום העבודה הוא יום סיום חופתש הלידה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
