עובדת בחברה מזה כ8 שנים, כרגע בהריון חודש 4, ניהלתי פרוייקט של טלמיטינג במוקד טלפוני שבסוף יולי הסתיימה פעילותו, מוצע לי תפקיד ניהולי אחר (מנהלת צוות ולא פרוייקט) אך המנהלת שלי טועענת שכדי שאהיה מוכשרת לכך אני מחוייבת לתפקד כנציגה ולחייג ללקוחות למשך חודשיים ימים לפחות. איניני חושבת שכך ארכוש את הידע שכן המטרה היא לא שאשמש כנציגה אלא כמנהלת שלא צריכה לחייג ללקוחות, בעבר החברה רוב מנהליה לא חוייבו בהליך זה כחלק מהחניכה. האם ניתן לחייב אותי לכך?
שלום אודליה,
קשה לי לומר לך על רגל אחת שניתן או לא ניתן לחייב אותך. התשובה תלויה מאוד בשאלה האם זה באמת חלק חיוני מההכשרה. העובדה שלא דרשו את זה בעבר אינה מוכיחה דבר. לא לכאן ולא לשם. הוכחה הרבה יותר חד משמעית תהיה אם תראי שבמקביל אליך, עובדת אחרת לא נדרשת לעשות את זה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
