אמיר שלום רב אני עובדת אצל מעסיק 7 חודשים (כולל ההודעה מוקדמת זה יהיה 8 חודשים) אתמול הוא פיטר אותי ללא עריכת שימוע פשוט הודיע לי שבסוף אוגוסט הוא מסיים את העסקתי הודעתי לו שאני בהריון אך הוא המשיך עם רצונו בפיטורין, האם יש לי עילה לתביעה על אובדן הכנסה בתקופת ההריון? מה עלי לעשות?
יש לך עילה נהדרת. קחי עורך דין שמבין בתחום וסביא להניח שהמעביד שלך ישלם לך הרבה כסף על השטות הזו שלו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
