שלום, הייתי היום בראיון עבודה. דקה לאחר שהוא התחיל המראיינת שאלה אותי כמה זמן אני נשואה. עניתי לה ומיד היא שאלה אם אני בהריון או מתכננת להיכנס להריון. מההלם עניתי שלא ואני לא יודעת יודעת. אני בשבוע 12.... היא כנראה הבינה מהטון שלי שזה לא מצא חן בעיניי והתחילה לספר לי על מישהי שהיא מכירה במקום אחר שהתקבלה ואז אמרה שהיא בחודש חמישי... וזה בעייתי בשבילה כי היא בונה צוות לטווח ארוך. עניתי לה שעד חודש חמישי היא לא מחויבת להגיד והיא עברה נושא והראיון נמשך. הבעיה היא שהמקצוע שלי הוא ביצה קטנה ואני לא יכולה לעשות עם זה יותר מדי בשלב המקצועי שלי. אני מאמינה מניסיון שהיא יודעת את זה גם ולכן מרשה לעצמה לשאול כאלה שאלות. במידה וכן ארצה לעשות עם זה משהו - מה הצעד הראשון? במידה ולא - יש אפשרות להגיש תלונה אנונימית למשרד התמ"ת או משהו דומה? תודה רבה
כפי שכבר כתבתי מספר פעמים בעבר, עובדת לא צריכה להגיד בראיון עבודה שהיא בהריון, ושאלה על הריון יכולה להיחשב כשאלה לא לגיטימית.
אם לא תתקבלי לעבודה תוכלי לטעון שזה בגלל שאמרת שאת בהריון, ואז העובדה שהיא שאלה אותך על ההריון תהיה לה לרועץ. הבעיה תהיה ההוכחה, שהרי אני מניח שלא הקלטת את השיחה.
בקיצור - התשובה לשאלה כזו אמורה להיות בעדינות ובחיוך, שאת חושבת ששאלה שכזו איננה לגיטימית, ומכל מקום ביום שתחליטי להגדיל את המשפחה, את מבטיחה להגיד לה. הכל בחיוך...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
