שלום רב, אני בחודש השמיני להריוני ועתידה ללדת עוד חודש וחצי לערך. בימים אלה ממש השלמתי תקופה של שנה במקום עבודה פרטי באיזור הצפון אשר ידעתי מימנו לא מעט.... בפרט, עם היוודע הריוני למעסיקיי. בעלי פוטר ממקום עבודתו לאחרונה ובשל כך אנו שוקלים מעבר למרכז חזרה לבית הוריי. שאלתי היא: האם אני יכולה להתפטר כאשר אני בהריון ולקבל פיצויי פיטורין בגין מעבר דירה? יש לציין, כי המרחק עולה על 40 קילומטר ומרוחק ממקום העבודה על פי חוק. כמו כן, האם המהלך הנ״ל יכול לפגוע בזכותי לדמי לידה? אשמח לתשובה מהירה בהקדם מאחר ואני נואשת מהמצב אליו ניקלענו וגם מהיחס במקום עבודתי וחייבת תשובות טרם הלידה. תודה
החוק מונה רשימה של מקרים בהם ההתפטרות תיחשב לפיטורים. העתקת מקום מגורים בשל מעבר עבודה של בן הזוג מאפשרת להתפטר כדין מפוטר. אם בן זוגך ימצא מקום עבודה במרכז תוכלי להתפטר ולהחשב כמפוטרת. אך אם תתפטרי רק בשל מעבר מגורים לא תהייה זכאית לפיצויי פיטורים. אם תעברו ליישוב חקלאי או לעיירת פיתוח גם תוכלי להתפטר ולהחשב כמפוטרת. זאת גם אם לא תמצאו שם מקום עבודה לבן זוגך.
באשר לדמי הלידה, את זכאית לדמי לידה מלאים, אם עבדת 10 חודשים מתוך 14 חודשים לפני סיום עבודתך או 15 מתוך 22 החודשים האחרונים. לכאן אם תתפטרי כעת וכבר צברת את התקופה האמורה, אזי זכויותייך לא יפגעו.
שיהיה בשעה טובה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
