ביתי ילדה בסוף נובמבר, חזרה לעבודה בתחילת אפריל, במשרה חלקית כאשר בעלה מטפל בתינוק בימים בהם היא עובדת. ביתי נאלצה להתפטר היום בשל העובדה שבעלה חלה ואינו יכול לטפל בילד. מהי זכותה לדמי אבטלה במקרה זה???
חשוב שהיא תציין במכתב למעביד שהיא התפטרה לשם הטיפול בילד. במקרה שכזה היא תחושב כמי שפוטרה. היא תהיה זכאית לדמי אבטלה. היא תהיה זכאית גם לפיצוי פיטורים, בהנחה שעבדה במשך שנה.
בהצלחה בטיפול בילד ורפואה שלמה לבן הזוג,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
