איך מחשבים את פיצויי הפיטורין לאחר חופשת לידה ומעבר דירה

שלום רב, אני עובדת שעתית שעובדת במשמרות לילה והיום מסיימת חופשת לידה בת 14 שבועות. אני מעוניינת להתפטר כדי לא להיעדר לילות וסופי שבוע של 48 שעות מהבית. רציתי לברר איך מחושבים הפיצויים באם אני מחליטה אכן להתפטר והאם זה משנה שבזמן הזה גם עברנו דירה ליותר מ50 קילומטר ממקום העבודה? יש לציין כי כתוב לי בתלוש משכורת ״מנורה מבטחים פיצוי״- האם אלו הפיצויים שלי? תודה רבה

הפיצויים מחושבים על פי ממוצע המשכורות שלך, בהנחה שלא חל שינוי בהיקף המשרה. אם ילדת, די בכך שתאמרי שאת מתפטרת כדי לטפל בילד. את לא צריכה גם את ה-50 קילומטר... אני לא יודע מה כתוב לך בתלוש המשכורת, אבל בדרך כלל אלו לא כל הפיצויים, כי ההפרשות לקרנות הפנסיה בדרך כלל נמוכות יותר מהפיצוי שמגיע על פי חוק., ואז המעביד משלים את הפיצוי.

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

יידעתי אותם שזה בעייתי לקבוע כל כך הרבה זמן מראש, מה גם שזה לא היה כך לפני שעזבתי. אמרו לי שזה בסדר. אני אמורה לחזור ביום שלישי הקרוב והיום הבוסית שלי אמרה לי שאם אני ארצה לחזור לחופשת לידה היא תמצא לי מחליף קבוע. הבנתי ממשרד התמת הבוקר שאכן, היא לא חייבת להחזיר אותי לעבודה אם ניסיתי והחלטתי לקחת חל״ת. בעקבות זאת, ביטלתי את המשמרות שלי והודעתי שאני ממשיכה את החופשת לידה עד ספטמבר. האם הדבר יפגע בי אם אחליט באמת להתפטר בסופה של החופשה?

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר