שלום, אני בחודש השישי להריון והחברה שבה אני עובדת לקראת סגירת העסק. עדיין לא יצאה הודעה חד משמעית לכלל העובדים אבל כל התהליכים לסגירת החברה מתבצעים. מה קורה כאשר מפטרים אותי במצב כזה? האם מגיע לי המשך תשלום עד וכולל חופשת הלידה שלי?
שלום ולריה,
עקרונית אסור לפטר אותך בלי היתר. אולם, במקרה של קריסת החברה הם יקבו היתר... בכל מקרה אם החברה תקרוס לא יהיה לך ממי לתבוע את שכרך. תחת ההסתייגויות הללו אני יכול להגיד לך שעקרונית מגיעה לך משכורת עד הלידה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
