שלום, ילדתי לפני כחודש. הוותק שלי במקום העבודה הוא 3 שנים. יש לי 2 שאלות, 1. האם נצברים לי ימי חופשה ומחלה בחופשת הלידה? (אני מאריכה אותה בעוד חודשיים) 2. השעות שלי אף פעם לא קבועות, בין 5 ל 8 שעות. האם מגיע לי שעת הנקה? או שאם אני 3/4 משרה מגיע לי 3/4 שעה של הנקה בכל יום? מצוין לי בתלוש שאני מועסקת משרה מלאה למרות שיש לי רק 140 שעות בממוצע. (לא יודעת למה..) אם אני יחזור לעבודה עם 8 שעות כל יום אני כן יהיה זכאית לשעת הנקה או שזה תלוי במה שעבדתי קודם לכן? כמו"כ מה קורה במידה וזה יוצא בחודש של חגים? בעצם לא יוצא לי לקבל שעה של הנקה על יום שהוא חג? תודה מראש!
זכאות לשעת הנקה היא רק למי שעובדת במשרה מלאה. אם אצלך מוגדרת משרה מלאה 140 שעות, מגיעה לך שעה. אם מדובר בטעות ברישום ולמעשה מקובל וידוע שאת עובדת 3/4 משרה, אז לא מגיעה לך שעת הנקה ולא חלקי שעה .
בכל מקרה שעת הנקה היא שעה אחת משעות העבודהץ אם את לא עובדת, אין זכאות לתשלום על שעת הנקה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
