אני בתהליך מיון מתקדם לתפקיד נחשק. אני יצאתי לפני 11 חודשים לחופשת לידה, במהלכה נגמר לי חוזה ולא חידשתי אותו, כך שלא עבדתי במהלך פרק זמן זה. אני חושדת כי יתכן ונכנסתי להריון נוסף לא מתוכנן. האם מותר לא לקבל אותי לתפקיד בשל כך?
אסור.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
