בוקר טוב. אני כרגע בשבוע 27 . אני עם סכרת הריון לא מאוזנת מטופלת באינסולין. השאלה שלי במידה וארצה להפסיק לעבוד כמובן לא להתפטר , בשבוע 30 ללא הגשת תביעה לשמירת הריון. האם אוכל להודיע למעסיק על הפסקה מרצון ואקבל מענק ודמי לידה מביטווח לאומי מאותו יום? שוחחתי לפני כמה ימים עם ביטוח לאומי והם אמרו שאני שולחת להם תאריך הפסקת עבודה הם מחשבים 3 תלושי משכורת אחרונים. השאלה אם המעסיק חייב לאשר לי הפסקת עבודה ? חשוב לצין כי הרופא נשים יכול להמליץ לי על שמירת הריון אבל אני לא רוצה לקחת סיכון ולא לקבל מהם שמירה לכן אעדיף הפסקת עבודה
שלום אורטל,
אני לא מכיר אפשרות להתחיל את חפשת הלידה בשבוע 30. למיטב ידיעתי ניתן לצאת לחופשת לידה רק משבוע 36. את יכולה להיעזר באישור הרופא ולהעדר מהעבודה העדרות שנחשבת כחל"ת, או להיעדר היעדות שנחשבת מחלה ,או לפנות לקבלת גימלת שמירת הריון.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
