שלום רב, אני עובדת 14 שנים באגף רווחה של רשות מקומית כעובדת סוציאלית. היקף משרה 100%, 39 ש״ש. אני אם יחידנית לתאומים בני 3. האם עפ״י חוק מגיע לי הפחתה בשעות העבודה עקב מצבי? בתודה מראש
אני לא מכיר חוק כזה, אבל אני ממליץ לך לבדוק בהסכם הקיבוצי שחל עליכם. עניינים כאלה בדרך כלל מוסדרים שם. לכי לועד העובדים ההסכם אצלם והם יודעים הכי טוב והכי מהר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
