שלום רב, האם יש התייחסות בחוק למקרה בו אני מתפטרת לאחר חופשת לידה (4-5 חודשים) לצורך טיפול בתינוק, מקבלת את פיצויי כדין מפוטר, לאחר 90 יום מתחילה לקבל דמי אבטלה ובתום מיצוי זכויותיי לקבלת דמי אבטלה - שבה וחוזרת לעבוד באותו משרה ממנה התפטרתי? תודה מראש (: לימור
אני לא מכיר התייחסות שלילית בחוק למה שאת עושה. לדעתי זה מותר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
