התחלתי לעבוד בתחילת נובמבר 13, אני בטיפולי פוריות כבר חצי שנה, קיבלתי הודעה מוקדמת של 5 ימים והיום האחרון יהיה ביום שנה בסוף חודש 3, האם מותר לפטר אותי? המעביד יודע שאני בטיפולים וגם במשאבי אנוש יודעים, הסיבה לפיטורים לטענתם לא קשורה לטיפולים כי אני גם לא מחסירה יותר מידי ימים , יש לי עוד יומיים לדעת אם מותר להם לפטר אותי בבקשה תענו לי הכי מהר שאפשר. תודה רבה. נטלי.
שלום נטלי. זה מה שאומר החוק: "לא יפטר מעביד עובדת העוברת טיפולי הפריה חוץ גופית או עובד או עובדת העוברים טיפולי פוריות, לקראת ילדם הראשון או השני, בימי העדרם מעבודה ... , או במשך תקופה של 150 ימים לאחר תום ימי ההיעדרות כאמור, אלא בהיתר מאת שר התעשייה המסחר והתעסוקה, ולא יתיר השר פיטורים כאמור אם הפיטורים הם, לדעתו, בקשר עם היעדרות כאמור או עם טיפולים כאמור"
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אז מותר לו או אסור? אני עובדת של כמעט חמישה חודשים .
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
