שלום, יש אצלנו בעבודה מבצע חבר מביא חבר, לאחר חצי שנה שהעובד עובד בחברה אני אמורה לקבל בונוס בסך 1500 ש"ח. הבאתי עובד לפני כחצי שנה ועכשיו אני אמורה לקבל את הבונוס. אני כרגע בחופשת לידה והמעסיק שלי אומר שהוא יתן לי את הבונוס רק כשאני אחזור מחל"ד, כי הוא לא יכול להוציא תלוש משכורת. האם זה נכון? אסור להוציא תלוש שכר בחופשת לידה (גם אם זה לא משכורת אלא בונוס)? אני פוחדת שאם אני לא אחזור לעבודה אחרי החל"ד הם לא יתנו לי את הבונוס.
למעביד אסור להוציא תלוש משכורת בחופשת לידה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
