שלום, חזרתי החודש לעבודה לאחר חופשת לידה. אני מודעת לכך שהמעסיק רוצה לפטר אותי לאחר התקופה כחוק. 60 ימים. מה לגבי הודעה מוקדמת? האם אוכל לבקש להיות בבית בזמן זה? או שהוא יכול לחייב אותי להגיע לעבודה? ומה לגבי פיצויים ודמי אבטלה?
שלום חלי
המעביד יכול לחייב אותך לבוא לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת . מגיעים לך פיצויים כמובן, ומהם מפחיתים את מה שנצבר לך כפיצויים בקרן הפנסיה.
לגבי אבטלה - את נחשבת כמי שפוטרה, והזכאות שלך נבחנת על ידי הביטוח הלאומי (כמה ימים עבדת עד כה, כמה ימי אבטלה כבר קיבלת וכו').
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
