שלום, אני עובדת 3 וקצת שנים במקום עבודתי ואני בהריון בחודש הרביעי ואני רוצה לעזוב.. האם אהיה זכאית לפיצויי פיטורין על סמך הותק שלי שם? יש לציין שבמשך שנתיים עבדתי במשרה מלאה ובשנה האחרונה התחלתי ללמוד ועברתי למשרה חלקית 3-4 פעמים בשבוע למשך 6-8 שעות... דבר נוסף, יש לי ראיון עבודה לתעשייה האווירית האם אני חייבת לדווח שאני בהריון? (מחתימים שם על טפסי הצהרת בריאות וויתור סודיות רפואית) . תודה!!!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
