שלום רב. אני עובדת אצל אחי בהיקף של חצי משרה. הבעיה היא שהוא לא מנפיק לי תלושי משכורת אלא משלם לי במזומן. העבודה היא קבועה ואני מוכרת במשרד. אני באה בכל יום ונמצאת שם בערך ארבע שעות. העובדים מתקשרים אליי כשהם צריכים עזרה בתחום שלי. לפני שהתחלתי לעזור לו הייתה לו עובדת אחרת במקומי ואחרי שאצא לחופשת לידה הוא ייאלץ להסתדר בלעדיי כשאני "משלימה" עבודה מהבית. האם אני זכאית לקבל מהמוסד לביטוח לאומי דמי לידה?
שלום רותי,
לצערי, הדרך שבה אחיך מעסיק אותך, לא רק שהיא אינה חוקית, אלא היא פוגעת בזכויות הסוציאליות שלך. אם הוא לא ישלם לך משכורת בתלוש, כמו שצריך, הביטוח הלאומי לא ייתן לך דמי לידה. את גם לא מבוטחת אם חלילה תקרה לך תאונת עבודה, וגם חוקי מגן אחרים לא חלים לגבייך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
