אני עובדת 38 שעות שבועיות מאז שאמרתי להם שאני בהריון,הם פשוט משחקים איתי, הם נותנים לי ימי חופש באמצע השבוע, בתאנה שיש קיצוצים,וכל פעם משהו אחר, אני לא יודעת מה לעשות, האם מותר להם לעשות את זה
היי מירי,
ממש אסור להם.
בכלל, למעביד צריך לתת לעובד את החופדה השנתית כשהיא רציפה. מעביד לא יכול להגיד לעובד לצאת השבוע ליום חופש ובשבוע הבא לעוד יום. הוא חייב להוציא את העובד לחופשה רצופה. העובד הוא היחיד שיכול לבחור לצאת כאן יום ושם יום, וגם זה בהסכמת המעביד. במקרה שלך, כיון שזה "מריח" כמו אפלייה על רקע ההריון, יש לך עילת תביעה כנגדם.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
