שלום וברכה, אני בחודש השישי להריוני. עובדת במקום עבודה קרוב ל- 11 חודשים. קיבלתי כעת מכתב שאמור להיערך שימוע בענייני לפני בקשת היתר. לקראת השימוע אני רוצה לבוא מוכנה וערוכה אך במכתב שבו זומנתי לשימוע יש טענות כלליות ולא מפורטות דבר המקשה עלי לדעת מה התלונות נגדי ולהיערך בהתאם. השאלה שלי היא האם אני יכולה לדרוש מסמכים ו/או פרטים מדוייקים על הטענות המועלות במכתב? ועד כמה למעשה המכתב זימון לשימוע צריך להיות מפורט? תודה רבה!
כדי לסיע לך בצורה טובה יותר ולהכין אותן לשימוע, אציע לך לרשום את הפרטים שלך בייעוץ אישי באתר ונשוחח בהרחבה.
באופן עקרוני אשיב כי ההודעה לשימוע צריכה לכלול את כל הנימוקים שבגינם מבוקש לפטר את העובד כדי שיוכל להתכונן כראוי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
