שלום, חופשת הלידה שלי הסתיימה ב 14.12.13 ב 7.11.13 הגשתי מכתב התפטרות לצורך גידול הילדה. ביקשתי מהמעביד להעביר לי את התשלום בהעברה בנקאית. את המשכורת נהג לשלם בצ'ק. קיבלתי ממנו מייל שהוא יעביר לי את התשלום ב 10.1.14 טרם העביר. מתי זה נחשב להלנת שכר ? ומה עליי לעשות ? תודה מראש
את פיצויי הפיטורים יש לשלם החל ממועד סיום יחסי העבודה. הלנת שכר פיצויי פיטורים נחשבת החל מ - 15 יום לאחר מועד סיום יחסי העבודה. את צריכה לבדוק גם שנתת למעביד הודעה מוקדמת, אחרת ההוא יכול לטעון שצריך להוסיף את התקופה של ההודעה המוקדמת.
אם המעביד ממשיך להלין את השכר את יכולה לתבוע אותו בבית הדין לעבודה. מומלץ לפני כן לשלוח לו מכתב שאת מתכוונת לפנות לבית הדין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
