כשהייתי בחופשת לידה העלו לכל העובדים את השכר לכל מי שקיבל פחות מ25עלו ל25 ש"ח ככשאלתי האם מגיעה לי גם ההעלה בשכר נאמר לי שבגלל שאני כבר מקבלת 25ש"ח לשעה אז לא. וגם בגלל שהם רצו "לישר את הקן עם כל העובדים שקיבלו מתחת ל25
אם הדברים שהמעביד אמר לך אכן נכונים אזי את לא זכאית להעלאה בשכר. אך אם יתברר שישנם עובדים נוספים שמרוויחים 25 ש"ח או יותר והם כן קיבלו העלאה אז את תהיי זכאית להעלאה בשכר. אם המעביד יסרב מדובר באפלייה המזכה בפיצוי לפי החוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
