שלום וברכה, אני כעת בחופשת לידה ורציתי לברר לגבי הארכת החופשה. עד ללידה עבדתי במקום העבודה 20.5 חודשים. אני יודעת שאני זכאית ל26 שבועות וכן לרבע מהוותק במקום העבודה. שאלתי היא האם הרבע הנוסף דהיינו 5 חודשים הינם בתוספת ל 26 השבועות או בתוספת ל 14 השבועות בתשלום. למעשה האם עליי לחזור לעבוד לאחר 7.5 חודשים או שמותר לי האריך עד11 חודשים? אשמח לתשובה, תודה
עובדת שעבדה 12 חודשים לפחות אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה, זכאית לחופשת לידה של 26 שבועות. במהלכם את זכאית לתשלום דמי לידה במשך 14 שבועות מהמוסד לביטוח לאומי. אכן החוק מאפשר גם ההארכה של חופשת הלידה על פי רבע מהוותק במקום העבודה ולא יותר משנה. ההארכה על פי הוותק היא בתוספת ל - 14 שבועות שבחוק ולא ל - 26 שבועות, לכן תאלצי לחזור מוקדם יותר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
