שלום רב. שירתתי 8 שנות קבע עד לתאריך 17.10.13. פוטרתי עקב חוסר תקן פנוי עבורי. שבוע לאחר הפיטורין התבשרתי שאני בהריון וכבר בשבוע השישי להריוני. כמובן שמאז פניתי למספר גורמים ואף אחד לא הסכים לקבל אותי לעבודה היות ואני בהריון. האם אני יכולה לתבוע להחזיר אותי לשירות או שישולם לי על כל חודשי ההריון והלידה היות ונפגעתי מכך משמעותית? מה עליי לעשות במקרה זה?
לשושי שלום,
עליך לפעול במהירות ולכתוב למעסיק שפיטר אותך שפוטרת במהלך ההריון ולפרט את כל הנזקים שנגרמים לך ולדרוש לשוב לשירות.
אולם, העניין מורכב, כי אם היה מדובר במעסיק רגיל ולא בצבא, הרי שהיה עליו חובה להחזיר אותך מייד לעבודה ולפנות לממונה על חוק עבודת נשים לקבלת אישור לפיטורים. אולם, גם בפקודות המטכ"ל של הצבא יש הוראות שקובעות מנגנון של אישורים לפיטורים במהלך הריון ובפועל הצבא מאמץ באופן מסיים את הוראות חוק עבודת נשים. הקושי העיקרי הוא שהצבא הוא הגורם שמפטר והוא גם הגורם שנותן את האישור לפיטורים בהריון ולכן ידו קלה על ההדק של הפיטורין (בית המשפט העליון אף העביר ביקורת בסוגיה זו).
לסיכום, תפני אל הצבא ותבקשי שיחזירו אותך לשירות מהנימוקים שפורטו לעיל. לאחר מכן ובהתאם למכתב שתקבלי מהצבא, תוכלי להתייעץ בשנית באשר לסיכוי לתביעה בנדון. כדאי לשקול גם סיוע משפטי כבר בשלב כתיבת המכתב לצבא, לנוכח הקרב שאולי צפוי לך בהמשך.
המון הצלחה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
