שלום רב ! ברצוני להגיש בקשת התפטרות וכיום אני בחופשת לידה מאורכת. למעשה סיימתי את 98 הימים ע"פי החוק ובערך לפני חודש בקשתי ממעסיקי בקשה להאריך את חופשת הלידה לעוד שלושה חודשים. שאלותי הן : האם יש צורך בהודעה מוקדמת על התפטרות? והאם אני זכאית עדיין לקבל פיצויים ?
לרחל שלום רב,
אם תתפטרי על מנת לטפל בתינוק תהיי זכאית לקבלת פיצויי פיטורים. זאת על בסיס החוק שקובע שעובדת שהתפטרה תוך תשעה חודשים מיום הלידה, יראו בהתפטרותה כפיטורים. על פי החוק, יש חובה לתת הודעה מוקדמת למעביד בטרם ההתפטרות.
בהצלחה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
