כרגע אני מחפשת התמחות (כנראה שאקבל תשובה חיובית ואתחיל מיידי). אך אני בחודשים הראשונים להריוני. האם אני צריכה להודיע למעביד ?
שלום ספיר,
אין חובה בחוק, ולמעסיק העתידי אסור אפילו לשאול אותך על כך, כי אם הוא ישאל אותך וייענה בחיוב, ולאחר מכן לא יקבל אותך, הוא בסיכון של תביעה על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
יותר מכך. בואי נחשוב בשביל מה את רוצה להגיד לו. האם תאמרי לו על מנת שישקול שוב האם להעסיק אותך ? ברור שלא. האם את סבורה שההריון יפריע לך לעבוד? כנראה שגם לא. אז מה משמעות ההודעה ?...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
