עובדת מזה כ 11 חודשים. החל מחודש אוגוסט נמצאת בהליכי פוריות,ללא העדרות ממקום העבודה. לפני כשבוע פוטרתי מעבודתי (טרם התקבל לידי מכתב פיטורין פורמלי) ללא קשר לטיפולי הפוריות. זקוקה למידע לגבי זכויות הפיטורין לאור כל האמור לעיל.. תודה רבה.
שלום רונית,
את מוגנת מפיטורים, אלא אם השר ייתן למעביד שלך אישור לפטר אותך. עליך להודיע למעביד שלך על כך שאת בטיפולי פוריות, בתוך שלושה ימי עבודה מיום שניתנה לך הודעת הפיטורים. בתוך 14 יום תצטרכי להביא אישור רופא מתאים על כך. ההגנה היא ל-150 יום מיום תחילת הטיפולים, ואם תתחילי להיעדר מהעבודה לצורך טיפולים - 150 יום מיום שתגמרי להיעדר מהעבודה.
העובדה שהמעסיק שלך טוען שאין קשר בין טיפולי הפוריות לבין הפיטורים, אינה מעלה ואינה מורידה, כל עוד אין בידיו אישור של הממונה על העסקת נשים במשרד התמ"ת לפיטוריך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הגשתי למעסיק מכתב מבית החולים שנאמר בו כי עוברת טיפולי פוריות ובתגובה הושב לי כי מכתב זה אינו מספק. איזה מכתב עלי להביא?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי רונית
את האישור צריך לכתוב לך הרופא המטפל. לא המזכירות הרפואיות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
