שלום, אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה שלי משלושה חודשים לעוד חודשיים. הבנתי שסה חוקי. יש לי שתי שאלות בנושא-1. האם עלי לבקש אישור מהבוס שלי?(אני עובדת במשרד ציבורי)ומה קורה אם אינו מאשר לי?האם חובה עליו לאשר לי? 2. במידה ואכן הארכתי את חופשתי מה קורה כשאני שבה לעבודתי מבחינת תנאים האם אקבל דמי אבטלה כרגיל במידה ויפטרו אותי חודשיים אחרי חזרתי? האם אני יכולה להתפטר כדין מפוטר גם אחרי הארכת חופשת לידה. אודה למענה על שתי שאלותי (המורכבות מארבע בעצם)תודה וחג שמח,לילך
היי לילך
כבר עניתי לך על כמעט כל השאלות. ראי למטה.
שימי לב שהתשובה לשאלה בעניין האבטלה הוצמדה בטעות לשאלה של בת שבע. אענה איפוא בקצרה:
1. את לא צריכה אישור מהבוס. החופשה היא, בהגדרה 26 שבועות ולכן אם את רוצה שלושה חודשים ועוד חודשיים לא הארכת כלום.
2. לגבי דמי האבטלה, לא מתחשבים בתקופה של חופשת הלידה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
