שלום רב, אני מתכננת להתפטר ממקום עבודתי לצורך טיפול בילדי (עד 9 חודשים לאחר הלידה) על מנת לקבל את פיצויי הפיטורין. האם אוכל לחתום אבטלה מיידית בלשכת התעסוקה או שמא עלי להמתין 90 יום? תודה
היי נועה.
התעכבתי כי חיפשתי סעיף בחוק שייתן לך את מה שאת מבקשת. סעיף 166 לחוק הביטוח הלאומי קובע שמי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי שהיתה הצדקה לכך, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה בעד 90 הימים הראשונים מיום הפסקת העבודה; על פי הסעיף הזה, השר, באישור ועדת העבודה והרווחה, רשאי לקבוע מה ייחשב כהצדקה לענין סעיף קטן זה. על פי התקנה שפרסם השר, רק התפטרות לפי סעיף 6 או 11(א) לחוק פיצויי פיטורים הינה סיבה מוצדקת לקבלת דמי אבטלה מיידיים. התפטרות לצורך טיפול בילד היא לפי סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים ולכן לכאורה אינה מזכה בדמי אבטלה מיידיים, אלא רק אחרי 90 יום. יחד עם זאת אני לא שלם עם התשובה ואברר היום ואכתוב לך...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
