שלום, עד ללידה עבדתי במשרה מלאה. חזרתי לעבודתי מייד עם תום חופשת הלידה בתשלום (14 שבועות). אני כעת נהנית משעת הנקה ועובדת שעה פחות. עד מתי אני זכאית להטבה זו? 4 חודשים מרגע שחזרתי לעבודתי, או ארבעה חודשים מתום החופשת לידה שהייתי יכולה לקחת (26 שבועות)? תודה!
שלום לך רעות,
החוק קובע כי: "חופשת הלידה היא עשרים ושישה שבועות, ..."
זכות העובדת היא: "עובדת רשאית לקצר את חופשת הלידה, ובלבד שחופשת הלידה לא תפחת מארבעה עשר שבועות..."
מכאן, שמרגע שקיצרת את חופשת הלידה, הרי הגדרתה השתנתה. מרגע זה, חופשת הלידה היא 14 שבועות בלבד.
שעת ההנקה מוגדרת: "מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חדשים מאותו יום – שעה אחת ביום, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה".
מכאן, שאם קיצרת את חופשת הלידה שלך ושבת לעבודה, החלה ספירת הימים לעניין שעת ההנקה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
