עקב השביתה קיבלתי את המינוי באיחור של חודש. האם כשאגיש את הפרטה באיחור עלולים לפסול אותה? קיבלתי מינוי זמני ל-6 חודשים. מה עליי לעשות כשיעברו? להגיש בקשה חדשה או בקשה לארכה?
שלום רב,
הגישי את הפרטה, גם אם באיחור.
בתום המינוי הזמני יש להגיש בקשה לאפוטרופסות קבועה, אם עדיין קיים הצורך.
בברכה,
עו"ד עידו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד ונוטריון עידו לשם
053-9429000
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום לינדה, מציע לעשות אבחון בדחיפות שתתן חוות דעת רפואית על המצב המנטלי בציר הזמן הנתון. באמצעותה יתכן ויהא ניתן לתקוף מסמכים משפטיים שנחתמו על מנת לבטלם רטרואקטיבית. בברכה, עו"ד עידו...
המשך תשובה
