אם החוב הוא למקום העבודה והמשכורת נכנסת במלואה לחשבון , אולם אין אפשרות למשוך אפילו שקל כי מסגרת האשראי לא מאפשרת - הדבר דומה בעצם לחשבון מוגבל - האם במקרה כזה יש בסיס לתבוע להשאיר לבן אדם סכום מינימלי (2019 שקל) לפי הטבלא לחודש? פשוט המצב הזה כבר מחודש נובמבר 2009 ואין אנו יודעים מה לעשות. ושוב תדה
תבקשו מהמעביד שלא יבצע את התשלום דרך הפקדה בחשבון אלא דרך אמצעי אחר כמו שיק.
עו"ד אגור פאליק
מתמחה בטיפול בתיקי הוצאה לפועל פשיטות רגל, דיני בנקאות וליטיגציה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
