שלום! חמותי רופאה עצמאית ושוכרת קליניקה. החוזה שלה עד סוף אוגוסט, בחוזה אין שום סעיף לגבי סיום מוקדם. מתחילת ינואר היא עוברת טיפולים במחלה קשה (שכללו 3 אישפוזים, ניתוח מורכב וטיפולים אחרים) לכן מאז היא לא עבדה בקליניקה אפילו יום אחד. כל התקופה המשכיר המשיך להפקיד את הצ'קים שלה. המשכיר מודע למצב אך מסרב להתחשב. האם היא יכולה לפי החוק לדרוש ממנו להחזיר את התשלומים ו\או לסיים את השכירות מוקדם עקב חוסר יכולת מוחלט להשתמש במושכר למטרת השכירות? תודה
ככל ואין בהסכם השכירות סעיף יציאה בהתראה מראש, לא ניתן להשתחרר מההסכם בשל הסיבות שתיארת.
ממליץ אולי לנסות להביא שוכר חלופי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אלדד אמת
053-8007579
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במידה ומדובר בליקוי בניאגרה האחריות לתיקון היא על המשכיר (כמובן ככל והשוכר עשה שימוש סביר ולא שבר את הניאגרה ברשלנות)...
המשך תשובה