התחלתי לעבוד ב6 בינואר ולא קבלתי שכר עבור יום חג בפסח היות וצריך מינימום 3 חודשים של וותק או שנגמר תקופת הניסיון,השאלה שלי מה הדין אם בתחילת העבודה לא סוכם על תקופת ניסיון אם אכן מגיע לי על היום הנ'ל? ובנוסף יש לציין שבתלוש מופיע תחילת עבודה ב1 לינואר אז הפסדתי את זה בגלל שבוע ס'הכ? בתודה מראש!
אינה קיימת במקרה זה לצערי על פי חוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק יכול להחליט שהוא מבקש שעובד בחברתו יהיה זמין בנסיבות כאלו ואחרות לעבודה אצלו בפועל. יכול להיות שהמרחק הפיזי וחוסר הזמינות הפיזית לא מתאימים למעסיק. ...
המשך תשובה
