תביעה בבית דין לעבודה

כשבוע לפני פסח הגשתי תביעה נגד מעסיק לשעבר בבית דין לעבודה על כך שלא שילם לי משכורת אחרונה, פדיון ימי חופשה והבראה ועל כך שניכה לי בגין הפרשות לקרן השתלמות בתלוש השכר ולא העביר כספים אלו לקרן ההשתלמות שלי. באתר של בית המשפט כתוב כי על המעסיק להגיש כתב הגנה תוך 30 יום. איך נספרים הימים? האם ספירת הימים כוללת את החג ושבתות? מה קורה במידה והוא לא הגיש כתב הגנה? תודה

ספירת הימים אינה כולת את ימי החג וכן שבתות, במידה ולא הגיש תוכל להגיש בקשה לפסק דין בהעדר הגנה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר