חפיפה בין ימי חופשה להודעה מוקדמת

לפני כחודשיים פוטרתי ממקום העבודה- יומיים לפני יציאתי לחופשה בחו"ל בת שבועיים, בידיעת ובאישור המעסיק. לטענת המעסיק לא מגיעים לי הימים של הודעה מוקדמת כי הייתי בחופשה. האם זה נכון? האם יש עילה לתביעה? בתודה, עדי

ככל שפוטרת אכן מגיע לך תשלום הודעה מוקדמת.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר