תביעת מעסיק לקבל תעודה

אני עובדת במעבדה ועלי לקבל תעודת הכרה במעמד קבוע לאחר שנה מהמבחן אני עובדת במעבדה כשנתיים וחצי , ושנה לאחר המבחן. אני מסיימת את עבודתי באמצע אפריל (התפטרתי) וכאשר ביקשתי מהמנהלת מכתב אישור על עבודתי שם שנה היא אמרה ש"איני ראויה " לקבל המלצה . עכשיו אני יודעת שהמלצה זה דבר סובייקטי , אך יש כאן עויינות במקום העבודה מצידה . אני זו שהתפטרתי אם לא הייתי מתפטרת היא הייתה חותמת כי זה היה האינטרס שלה.. האם אני יכולה לתבוע אותה לחתום ולהוכיח שאכן מדובר בעויינות ועשיית "דווקא" - היא ראש המדור ומעליה אם מנהל עקיף אלא ראש מעבדה שאינו מכיר אותי ולכן זו מילה שלי נגד מילה שלה. אני מניחה שאוכל להשיג עובדים נוספים שידיעו כי אני עובדה טובה וראויה

מה שאת מבקשת זה להורות למעסיק לתת לך מכתב המלצה. לא ניתן לכפות דבר מסוג זה ומדובר ברצון החופשי של המעסיק ולא בהוראת חוק כלשהיא שיש לאכוף. בהצלחה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר