חברה שלי מהעבודה תובעת בבית משפט לענינ עבודה את מקום העבודה על פיטורין שלא כדין, אם אני נותת לה עדות לגבי תאונת עבודה שקרתה לה ואני נכחתי האם המקום עבודה יכול לפטר אותי או אני מוגנת מכיון שזה מתרחש בבית דין לעבודה. ואם מפטרים אותי אני זכאית לקבל פיצוים?
קיים חוק הגנה על עובדים ושמירה על טוהר המידות , במידה ויפטרו אותך לאחר שתתני עדות תהיי זכאית גם לפיצויים וגם לפיצוי מכח החוק. בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החוק מחייב מעסיק שמראיין מועד לחזור אליו ולעדכן אותו באשר לתוצאות הראיון או שלבי המיון. יודגש, כי ההגדרה של מעסיק מכוונת למעסיקים מעל ל- 25 עובדים. ...
המשך תשובה
